如果您还没有足够的理由警告您的青少年？先思考，再思考?，这里是另一个给你的：Facebook 帖子最早可以追溯到 7 年，可以用作求职者背景调查的一部分。
是的，你没看错。美国联邦贸易委员会告诉我们，从法律上讲， 社会情报公司 （一家私人公司）最多可以存档 7 年的在线生活。
我们已经知道那些未来的雇主经常会用谷歌搜索求职者，他们可能会查看 Facebook 帐户、Twitter 和任何其他人们可能关心在线发布内容的地方。
7年是很长的时间。
7 年后，我们的青少年将进入就业市场，他们 14 岁时写的东西现在可能会成为他们的污点。一个没有得到那份工作的理由。
像这样的事情更有理由监控您孩子的网络生活和他们的智能手机生活（因为他们的大部分网络生活将来自他们的手机？），并就适当的网络礼仪向他们提供建议（始终保持礼貌） ；如果您不想说，就不要发布；隐私、隐私、隐私；不要在线上或线下向陌生人提供您的信息）。
保持一切私密绝对是要走的路。如果您监控帐户、电话并负责隐私设置，那么您在保护您孩子未来的工作生活方面已经走了很长一段路。
让你的孩子坐下来，毫不含糊地向他们解释，他们今天在网上所做的事情会影响他们以后的生活，这应该成为你养育孩子的一部分。
虽然它确实带来了一些好消息：如果你因为你在网上说或做的事情而没有找到工作，你必须被告知原因，并且 SIC 不能继续重复使用相同的信息。因此，您可以返回并删除或将其设为私有。
我对父母和青少年的建议是：在你发表评论或照片之前（尤其是在 Facebook 上）绝对要三思，并确保一切都尽可能保密。
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